Télétravail : quels retours d’expériences en France et à l’international ?

Le Lab du Workplace Magazine sous l'égide de l'IDET, une émission animée par Julie Dohen le 8 juin à partir de 09h30.

Les accords de télétravail se sont multipliés dans les entreprises en 2022. Le mode hybride est désormais un phénomène installé, en France mais aussi à l’international, avec une moyenne de 2 jours télétravaillés par semaine. Mais pratique-t-on réellement le télétravail de la même manière à Paris, à Oslo ou bien à Toronto ? Il semblerait que selon les pays, les impacts varient. En France, la baisse de motivation en télétravail serait de 11 % et la baisse de productivité atteindrait 8 %. C’est plus que les Britanniques mais mieux que les Américains pour qui la motivation reculerait de 14 % et la productivité de 12 %*. Comment s’organise le travail hybride aux quatre coins du globe ? Quid des aspects légaux liés au télétravail ? Des participations financières des entreprises ? Mais aussi de la gestion du travail asynchrone ? On fera le point.

* Selon le rapport “évolution du travail et des attentes des employés” publié par Steelcase en 2021.

Intervenants :

Alain d’Iribarne, économiste et sociologue du travail

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