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Présentation
La mission de l’association est de faire que « les environnements de travail soient au coeur de la performance de l’entreprise » dans le respect des valeurs de solidarité, progrès et éthique. L’IDET propose un code de déontologie ayant pour objectif de servir de repère aux professionnels des environnements de travail dans l’exercice quotidien de leurs missions. L’objectif de l’IDET est d’attirer l’attention sur une profession qui contribue directement à la compétitivité de l’économie française, en plus d’avoir un impact direct sur l’amélioration du bien-être au travail et la transition énergétique des entreprises.
Le mot de la présidente de l'IDET Latifa Hakkou
Meilleurs voeux
Cher(e) adhérent(e),
En ces premiers jours de 2023, toute l’équipe de l’IDET se joint à moi pour vous souhaiter nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année !
Que santé, bonheur, partage et réussite ponctuent votre quotidien !
L’année écoulée fut riche en actualités, tant pour votre association que pour la profession : rétention des talents, innovations, sobriété énergétique, partenariats, changement d’identité…
Continuons de faire vivre l’IDET en 2023 !
Inspiration et développement seront les maîtres mots de 2023. Votre association a pour objectif de s’ouvrir davantage aux mondes qui l’entourent et de toujours plus valoriser les acteurs des environnements de travail.
L’IDET vous réserve quelques surprises pour cette nouvelle année… L’équipe des bénévoles et des membres permanents est fin prête pour déployer de nouveaux projets et faire rayonner votre association.
Si l’Abbé Pierre disait « Le plus grand échec est de ne pas avoir le courage d’oser » alors je vous souhaite à tous d’oser. Osez porter votre profession à la lumière, osez innover et développer les environnements de travail de vos collaborateurs et soyez fiers de notre si belle profession.
Latifa Hakkou,
Présidente de l’IDET
Nos valeurs
La solidarité
La solidarité est une valeur que nous défendons. Notre disponibilité, notre écoute et l’attention particulière de nos adhérents à leurs besoins, se conjuguent au quotidien pour servir les intérêts collectifs et partagés. Ainsi nous donnons du sens à notre engagement solidaire.
Par notre implication, nous nous mobilisons pour accompagner et aider les adhérents dans leurs démarches, notamment en cas de perte d’emploi, et renforcons ainsi le lien qui existe entre eux.
Le progrès
« Nos succès de demain se préparent aujourd’hui »
Le progrès, c’est se remettre en question aujourd’hui pour être meilleur demain. C’est notamment prendre en compte les rapports d’étonnement et les idées d’amélioration émises par nos adhérents. C’est être en permanence dans une recherche d’amélioration de nos process et de nos méthodes de travail. C’est favoriser l’innovation.
L’éthique
L’affirmation de nos valeurs et de nos principes éthiques est primordiale. Ils guident nos actions au quotidien.
Nos objectifs
Plus grand réseau professionnel de France consacré aux managers des environnements de travail, l’ambition de l’IDET est d’attirer l’attention sur une profession qui contribue directement à la compétitivité de l’économie française, en plus d’avoir un impact direct sur l’amélioration du bien-être au travail et la transition énergétique des entreprises.
L’association a pour objectif de :
- Faire connaitre et progresser la fonction, la promouvoir, en étudiant des questions d’intérêt général.
- Créer un contact permanent entre ses membres et entretenir des relations avec les associations tant en France qu’à l’étranger.
- Valoriser la profession et améliorer les connaissances en mettant au service de tous l’expérience de chacun, dans un climat de convivialité et de solidarité
Comment l’histoire a-t-elle commencé
L’histoire a commencé le 16 juillet 1975. Pierre Martin,
le Président fondateur souhaite créer un réseau professionnel afin que
les directeurs des environnements de travail puissent se parler, échanger sur leurs problématiques de travail et se faire entendre d’une seule voix.
IDET en quelques dates
Election de Latifa HAKKOU en tant que Présidente de l’IDET.
Lancement des premiers webinaires « Webin’Arseg » et ouverture du Club OM pour les Office Managers.
Les Trophées IDET sont organisés pour la 1ère fois à Cannes lors du Workplace Meetings
Nouveau site internet
L’IDET célèbre ses 40 ans
Mise en œuvre du plan stratégique de l’IDET CAP 2018 axé sur le changement de l’association.
Président : Gilbert Blaise
Josselin Fouquet devient Délégué Général
Changement de nom de la fonction des directeurs/responsables des Services Généraux au profit de la dénomination « Directeur de l’Environnement de Travail »
Publication de la première étude socio-économique.
L’IDET adhère au réseau international Global FM
Création des cycles certifiants IDET-Cegos
Création de la base Buzzy ratios, indicateurs de référence
Mise en ligne du site web : www.arseg.asso.fr
Premier parrainage avec l’université Marne-la–Vallée, diplôme devenu MIPI
Ouverture de l’association aux membres associés
Parution du numéro 1 du magazine Arseginfo
Création de la délégation Nord
Création de l'IDET
Nous suivre
TROPHÉES ARSEG. @GSFproprete et @LOrealGroupe, grands lauréats de la catégorie "Santé/Bien-Être" des Trophées 2022, reviennent sur leur prix et leur projet de formation santé. ⬇️ #SanteAuTravail #BienEtreAuTravail https://t.co/ZkRL2V6Olu
Espaces d’accueil réinventés, "lieux émotionnels", bureaux en cohérence avec les enjeux écologiques... Face à la concurrence du domicile, quels sont donc les 3 indispensables du bureau de demain ? #EnvironnementDeTravail #Bureaux
Quelles (vraies) résolutions ont de grandes chances d’avoir des effets positifs sur votre vie professionnelle ? ⬇️ #BienEtreAuTravail #SanteAuTravail