Télétravail

Le télétravail permet à de nombreux salariés de maintenir leur activité professionnelle tout en restant chez eux, et donc à l’entreprise de maintenir son activité économique. Une fois l’épidémie passée, nous reviendrons au droit commun et au principe de base : le volontariat. La fiche produite par l’IDET fait la synthèse des enjeux, règlements et bonnes pratiques du télétravail, pendant et en l’absence de l’épidémie.

La Région Ile-de-France a mis en place le télétravail pour ses 1800 agents du siège, le 1er janvier 2018. Son guide, destiné à ses agents, mais applicable à tous, présente les meilleurs conseils d’organisation, des exercices de détente, ainsi que des outils à destination des managers.

Comment mettre en place le télétravail ? Que faire si je dois garder mon enfant de moins de 16 ans tout en télétravaillant ? L’employeur doit-il verser des indemnités si je suis en télétravail ?… Le ministère du Travail vous répond.