ENVIRONNEMENTS DE TRAVAIL FLEXIBLES MYTHES ET RÉALITÉS. ÉTUDES RÉCENTES SUR LE FLEXOFFICE
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Les environnements de travail flexibles recouvrent une multitude de typologie d’espaces. Chacune est adaptée à la culture de votre entreprise elle-même reflétée par les modes de travail que les équipes déploient naturellement.
On parle communément de Flex Office pour évoquer des organisations de l’espace bien différentes et bien spécifiques : Activity-Based Working, Agile Working, New Ways of Working. Autant d’environnements de travail dits flexibles qui donnent naissance à beaucoup de mythes.
Alors démêlons les mythes et les réalités en observant quelles sont les différences, les facteurs clés de succès et les résultats de ces différentes approches.
On parle communément de Flex Office pour évoquer des organisations de l’espace bien différentes et bien spécifiques : Activity-Based Working, Agile Working, New Ways of Working. Autant d’environnements de travail dits flexibles qui donnent naissance à beaucoup de mythes.
Alors démêlons les mythes et les réalités en observant quelles sont les différences, les facteurs clés de succès et les résultats de ces différentes approches.
Ghislain Grimm, co-fondateur de WorkInProgress, partage avec nous son expérience et son savoir-faire pour mieux vous projeter dans « l’ADN spatial » de votre entreprise.
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