Le mal-être des travailleurs pourrait se cacher derrière un management anachronique, taylorien et hiérarchique, loin du dialogue social. Pour Laurent Cappelletti, professeur du CNAM sur la chaire comptabilité et contrôle de gestion, l’absentéisme au travail serait en tout cas un symptôme de la maladie chronique du management en France.
Pas plus fainéants que les autres, les travailleurs français sont cependant plus réticents à travailler plus longtemps. Un signe que leurs conditions de travail ne leur permettent pas de se projeter dans la durée.
Notre premier invité de cette série de podcasts sur la QVCT, Laurent Cappelletti, professeur du CNAM sur la chaire comptabilité et contrôle de gestion, remet au cœur de la solution le management de proximité et la discussion entreprise par entreprise, équipe par équipe. Un travail qui pourrait permettre aux entreprises d’économiser sur les coûts cachés de l’absentéisme.
Un podcast animé par Manon Touchard, journaliste de Workplace Magazine.
