FORMATION - La Gestion financière des Environnements de Travail
Directeur(trice) environnements de travail, Immobilier, Achats…
Présentiel
Distanciel
Débutant
Le pilotage financier fait partie des missions essentielles d’un responsable des environnements de travail. Compte tenu du coût des Environnements de Travail, être doté d’outils financiers permettant de mesurer les différentes composantes, de pouvoir se comparer et prendre des décisions est devenu incontournable au sein des entreprises. La programmation des travaux, l’évolution des normes, les nouveaux besoins en termes d’espaces de travail, l’évolution des modes de travail et les attentes des résidents rendent nécessaires ... le suivi et le pilotage financier des environnements de travail. Cette formation à destination des équipes responsables des ET a pour enjeu d’introduire et proposer les bases de gestion financière des ET.
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Les équipes de l’Environnement de Travail / Direction Immobilière / Contrôleurs de gestion ayant en charge le pilotage budgétaire de l’ET (suivi et analyses financières préalables au lancement d’un projet par exemple).
Informations pratiques
Durée : 1 jour (7h)
Tarif : 900€ HT (par personne)
Formation intra entreprise sur devis
Format :
- Intra ou inter
- Entre 6 et 10 personnes
- Présentiel ou distanciel
Localisation :
- Paris ou La Défense
- Hors IDF : sur devis
Objectifs
Comprendre les composantes économiques de l’ET
Maitriser les outils et bonnes pratiques d’analyse financière pour construire, mesurer, comparer et optimiser les coûts des ET
Élaborer un tableau de suivi budgétaire dans le cadre d’un projet ET
Communiquer son analyse financière auprès de sa Direction en y incluant une approche par les risques.
- S’appuyer sur l’outil de collecte des données des Buzzy Ratios pour comprendre son intérêt et mieux piloter ses coûts
- Exercices inspirés de cas pratiques proposés par les participants (réfléchis en amont de la formation)
- Démarche itérative ou les participants bénéficient du feed back bienveillant du formateur et de leurs pairs.
- Les participants repartent avec des bonnes pratiques.
- Auto-évaluation avant la formation
- Questionnaire de satisfaction post formation
- Auto évaluation des acquis
POUR NOUS CONTACTER
IDET FORMATION
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