Table ronde : Club Sécurité & HSE
Programme : Encore un peu de patience : les détails arrivent très vite ! Inscription : Les inscriptions ouvriront bientôt.
Club Sécurité & HSE : Sécurité au travail : Intégrer les risques personnels des salariés dans la démarche des DET
Programme : En tant que garants de la sécurité des sites et des personnes, les DET peuvent être confrontés à des situations où la sphère personnelle empiète sur le cadre professionnel. Ces situations peuvent avoir un impact direct sur la sécurité des collaborateurs et des espaces de travail. Les DET peuvent alors être impliqués dans […]
Table ronde : Club Immobilier
Programme : Encore un peu de patience : les détails arrivent très vite ! Inscription : Les inscriptions ouvriront bientôt.
Club Immobilier hybride – Pour l’immobilier tertiaire, faut-il privilégier performance ? ou robustesse ?
Programme : Qu’entend-on par performance et par robustesse ? Ne doit-on pas cultiver une forme de sous-performance ? Pour cela, trois leviers contribuent à l’émergence d’un immobilier et d’un cadre de travail robustes : Intervenants :
Table ronde : Club FM
Programme : Encore un peu de patience : les détails arrivent très vite ! Inscription : Les inscriptions ouvriront bientôt.
Table ronde : La qualité de l’air
Le 28 janvier à Nancy, Martin GEISLER nous convie à une table ronde dédiée à un sujet essentiel : la qualité de l’air, qu’il s’agisse de nos environnements intérieurs ou extérieurs. En effet, la qualité de l’air a des impacts directs sur notre santé et notre bien-être, mais aussi sur la performance des entreprises. Quels […]
DELEGATION SUD-OUEST – TABLE RONDE
Table ronde sur le décret tertiaire à Bordeaux Programme de la rencontre : Afterwork festif : L’événement se prolongera par un moment convivial pour célébrer les fêtes de fin d’année, dans un lieu à proximité immédiate du Crédit Agricole Aquitaine (lieu exact à confirmer). Ce sera une belle occasion de prolonger les discussions dans une […]
DELEGATION GRAND EST – TABLE RONDE
UN ENJEU CROISSANT : LA SÛRETÉ DANS LES ORGANISATIONS Nos organisations et les responsables de l’environnement de travail doivent faire face à la montée des menaces (vol, espionnage, dégradation…) et des cas de radicalisation sous toutes leurs formes. Qu’il s’agisse de menaces internes (cas de radicalisation de personnel de la structure ou de personnel de […]
DELEGATION GRAND EST – TABLE RONDE
UN ENJEU CROISSANT : LA SÛRETÉ DANS LES ORGANISATIONS
