A l’ère de la flexibilité maximale exigée par les collaborateurs, venez découvrir les nouveaux modes de fonctionnement expérimentés avec succès par certaines entreprises. Prêts à challenger votre vision du temps de travail ?
Ce n’est plus un secret, la flexibilité fait partie des attentes prioritaires des salariés d’entreprises. Flexibilité de lieu mais aussi flexibilité de temps. Finie la journée classique de 09h00 à 18h00 au bureau. La transformation du travail est en route. Mais quels nouveaux modèles explorer ?
Certaines entreprises ont déjà expérimenté des modes de fonctionnement différents avec des résultats très positifs sur l’équilibre pro/perso et la performance de leurs collaborateurs :
- Semaine de 4 jours
- Congés illimités
- Périodes de « respiration »
- Journées fractionnées
- Travail asynchrone
Venez échanger avec Samuel Durand et nos intervenants dont Welcome to the Jungle après la projection du documentaire Time to Work.
RDV jeudi 22 juin à partir de 08H30
Chez Parella
109 rue du faubourg Saint Honoré
Paris 8
