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Les nouvelles façons de travailler font la part belle à la flexibilité, avec de nombreux bienfaits, mais cela présente aussi des risques pour le collectif : isolement, essor de l’individualisme, moindre engagement, perte de cohésion, moindre attachement à l’entreprise etc. Dès lors, comment préserver une dynamique collective dans ce cadre ? Comment concilier flexibilité et cohésion ?
Intervenants :
Pierre GRENIER
Associé – MIO&CO
Hubert LABOUCHE
Directeur Environnement de Travail et Sécurité, Secrétaire Général Adjoint de l’IDET – BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE
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