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Les entreprises se trouvent aujourd’hui face à l’enjeu de prendre davantage en compte des situations délicates qui appellent des réponses spécifiques. Accessibilité, santé, risques psychosociaux, risques de désengagement : de la prévention à la réaction, comment les entreprises intègrent-elles ces enjeux individuels dans leur démarche de QVCT ?
Intervenants :
Frédéricke SAUVAGEOT
Directrice de la QVT du Domaine Immobilier et des Espaces de Travail – ORANGE
Marie LARSONNEAU
Déléguée générale de l’AFMD (ASSOCIATION FRANÇAISE DES MANAGERS DE LA DIVERSITÉ)
Sinem BEAUJEAN
Global Engagement Strategist – SEDUS
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